Vestiaire Collective

Dernière mise à jour : 02 / 08 / 2017
Dernière mise à jour : 02 / 08 / 2017
Dernière mise à jour : 02 / 08 / 2017

- PRÉSENTATION -

Leader européen de la vente de vêtements et d’accessoires de luxe et de mode d’occasion en ligne, Vestiaire Collective est une plate-forme unique en son genre. Les quelque 600 000 pièces qui composent son catalogue sont sélectionnées avec soin, scrupuleusement contrôlées et authentifiées par notre équipe d’experts. 

Créée en octobre 2009 à Paris, vestiairecollective.com compte plus de 6 millions de membres, dans 48 pays, et des bureaux à Paris, Londres, New York, Milan et Berlin.

Ce sont 30 000 nouveaux articles qui sont proposés chaque semaine par notre communauté de vendeurs et vendeuses, permettant d’offrir chaque jour à la vente une sélection de plus de 3200 pièces en phase avec la mode du moment.  Faisant de Vestiaire Collective le lieu d’une expérience unique du shopping en ligne.

- CAS D'INVESTISSEMENT -

Quel est l’objectif de transformation ?

Il s’agit de permettre à Vestiaire Collective de devenir un leader mondial en accélérant son déploiement à l’international, notamment aux États-Unis.

Comment Eurazeo accompagne cette transformation ?

Eurazeo accompagne l’entreprise afin de l’aider à changer de dimension pour consolider son leadership sur le plan mondial. Vestiaire Collective bénéficie ainsi de son accompagnement opérationnel et de ses implantations internationales, notamment dans le cadre de l’étude d’opportunités d’acquisitions.

- Performances & perspectives -

Activité

Vestiaire Collective a maintenu sa trajectoire de forte croissance en 2016 en particulier à l’international avec l’ouverture des bureaux en Italie et en Espagne. Par ailleurs, la société a réalisé en début d’année 2017 une levée de fonds de 58 M€, dont 12,5 millions réinvestis par Eurazeo Croissance.  Cette nouvelle étape va permettre à Vestiaire Collective de consolider ses positions en Europe, de poursuivre son développement aux États Unis et d’étendre ses activités sur de nouveaux marchés dans la région Asie-Pacifique. La société, qui emploie 210 collaborateurs répartis dans ses bureaux de Paris, New York, Londres, Berlin, Milan et Barcelone, prévoit de créer 120 postes au cours des dix-huit prochains mois.

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