PeopleDoc

Dernière mise à jour : 02 / 08 / 2017
Dernière mise à jour : 02 / 08 / 2017
Dernière mise à jour : 02 / 08 / 2017

- PRÉSENTATION -

Créé en 2007, PeopleDoc est un pionnier du marché des logiciels RH en mode SaaS. En 2009, l’éditeur lance le premier coffre-fort électronique RH sécurisé à destination des entreprises et de leurs salariés. C’est le début de l’externalisation des services RH avec la dématérialisation des bulletins de paie. PeopleDoc devient rapidement un expert incontournable de la transformation digitale RH des entreprises grâce à sa technologie innovante et l’écoute des besoins de ses clients.

Aujourd’hui, sa plateforme de digitalisation RH automatise et dynamise l’ensemble des processus administratifs RH. Plus de 1,5 million de salariés dans le monde accèdent à l’information RH et échangent avec leur département RH avec PeopleDoc. Les bénéfices pour ses clients sont majeurs en termes de productivité, de sécurité et de réduction de l’empreinte environnementale.

- CAS D'INVESTISSEMENT -

Quel était l’objectif de transformation ?

PeopleDoc vit actuellement un moment décisif de son histoire. Ses solutions digitales innovantes ont déjà transformé la relation entre les salariés et leurs départements RH. La société a de grands projets et l’arrivée d’Eurazeo lui donne les moyens d’accélérer son développement à l’international particulièrement aux Etats-Unis, et d’accélérer sa croissance en Europe notamment en ouvrant de nouveaux pays.

Comment Eurazeo accompagne cette transformation ?

Eurazeo, qui a été séduit par l’ingéniosité et la simplicité des solutions de PeopleDoc ainsi que par le dynamisme et l’agilité de la société, va mettre à disposition de PeopleDoc son réseau et ses moyens financiers et humains pour accélérer son développement commercial et contribuer au renforcement de ses fonctions internes et à l’ouverture de nouveaux bureaux.

- Performances & perspectives -

Activité

PeopleDoc a poursuivi son expansion internationale en 2016 en recrutant des équipes au Royaume-Uni, en Allemagne, au Canada et en Scandinavie. La partie récurrente de son chiffre d’affaires a quasiment doublé et les perspectives restent très bonnes, portées notamment par la signature de gros contrats internationaux en cours d’année. La société a par ailleurs renforcé son comité exécutif avec des recrutements clés qui vont lui permettre d’accélérer son développement notamment aux Etats-Unis.

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